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       為促進(jìn)新員工更好的適應(yīng)工作環(huán)境、快速轉(zhuǎn)換角色、融入公司發(fā)展氛圍，湖州辦事處新員工入職培訓(xùn)暨交流座談會(huì)于10月29日在西湖國(guó)際2613會(huì)議室召開(kāi)。座談會(huì)由湖州辦事處負(fù)責(zé)人陶少波主持，公司總經(jīng)理謝黎明、行政副總周斌、公司相關(guān)部門人員及湖州辦事處全體人員參加會(huì)議。 

       公司行政副總周斌首先對(duì)新進(jìn)員工致以熱烈的歡迎，他表示新員工的加入為公司的發(fā)展壯大注入了新鮮血液、增添了新生力量。之后他介紹了公司的基本情況、組織架構(gòu)、主營(yíng)業(yè)務(wù)以及發(fā)展歷程等內(nèi)容，希望新員工能夠樹(shù)立正確的職業(yè)觀，為公司的發(fā)展添磚加瓦。 

       隨后由財(cái)務(wù)部主管吳愛(ài)萍宣貫公司出差報(bào)銷及注意事項(xiàng)，由業(yè)務(wù)管理部雷靈勇宣貫公司采購(gòu)制度，并帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)采購(gòu)流程和注意事項(xiàng)，由總經(jīng)辦金立宣貫公司考勤制度，并對(duì)員工較為關(guān)心的外出、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等流程進(jìn)行了詳細(xì)解讀。而后由公司質(zhì)量主管呂晶對(duì)公司實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系進(jìn)行了宣貫，強(qiáng)調(diào)湖州辦事處要完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升監(jiān)督能力。 

       最后，總經(jīng)理謝黎明就公司作風(fēng)建設(shè)，業(yè)務(wù)支出管理，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面提出要求：一、提高政治站位，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高經(jīng)營(yíng)服務(wù)、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；二、全體員工應(yīng)勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)支出費(fèi)用；三、全體員工應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平能力。 

       下午，全體人員懷著憧憬肅穆的心情參觀了浙江辛亥革命烈士紀(jì)念館，了解歷史，緬懷先烈?！板X江涌起革命潮”、“光復(fù)會(huì)的成立”、“光復(fù)會(huì)皖浙起義”、“辛亥年浙江光復(fù)”、“為建設(shè)和保衛(wèi)共和而奮斗”等內(nèi)容真實(shí)直觀的展示了中國(guó)民主革命史冊(cè)上這一段閃耀著血與火的戰(zhàn)斗篇章。最后全體員工在“國(guó)魂不死”紀(jì)念碑下合影留念。